证券代码：601686证券简称：友发集团公告号：2024-1926

　　债券代码：113058转债简称：友发转债

　　公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　天津友发钢管集团有限公司(以下简称“公司”)于2024年11月12日召开第五届董事会第十三次会议和第五届监事会第十二次会议，并于2024年11月29日召开第五届临时股东大会。＜“共富一号”员工持股计划(草案)＞及其摘要议案等相关议案。详见公司2024年11月13日和2024年11月30日在上海证券交易所网站上的具体内容（www.sse.com.cn）以及在指定的信息披露媒体上发布的相关公告。

　　根据《中国证监会关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》和《上市公司自律监督指南第一号——规范经营》的要求，公司“共富一号”员工持股计划实施进度公告如下:

　　根据参与者实际认购和最终支付的审核结果，共有623名员工实际参与了公司“共富一号”员工持股计划的认购，认购资金为人民币10001000.00元，相应股数为17、514、886股，占公司总股本的1.22%。

　　2024年12月25日，公司收到中国证券登记结算有限公司出具的《证券转让登记确认书》，公司在回购专用证券账户(B884691632)中持有的13、874、670股公司股票和回购专用证券账户(B88579792)中持有的3、640、216股公司股票已于2024年12月24日以非交易转让的形式转让给公司。截至本公告披露日，公司“共富一号”员工持股计划证券账户持有公司股份17、514、886股，占公司总股本的1.22%。

　　根据《公司“共富一号”员工持股计划(草案)》的有关规定，员工持股计划的股份来源是公司回购专用账户回购的股份，以及通过二级市场(包括但不限于集中竞价、大宗交易、协议转让等)获得并持有公司股份。)，或者法律、行政法规允许的其他方式。员工持股计划的存续期为36个月，自员工持股计划通过股东大会审议之日起计算。员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告最后一次购买股票登记转让至当期员工持股计划名称之日起计算。

　　员工持股计划通过非交易转让获得的标的股票，自股票转让至员工持股计划名称之日起12个月内开始解锁。实际解锁的个人比例和数量根据持有人的绩效考核结果确定。

　　公司将继续关注“共富一号”员工持股计划的实施进展，并按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。请注意投资风险。

　　特此公告。

　　天津友发钢管集团有限公司

　　董事会

　　2024年12月25日

编辑：金杜