证券代码：68167证券简称：聚光科技公告号：2024-10101

　　公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并依法对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　重要内容提示：

　　●西安聚光科技有限公司（以下简称“公司”）现调整核心技术人员，考虑到吴迪女士由于工作内容调整，不再直接参与公司核心技术相关工作，公司不再认定吴迪女士为核心技术人员，但仍在公司工作，担任公司产品线总监。

　　●核心技术人员的调整不存在知识产权纠纷或潜在纠纷，不影响公司拥有的核心技术及其专利所有权的完整性，也不影响公司的技术优势、核心竞争力和可持续创新能力。

　　一、核心技术人员调整的具体情况

　　公司现调整核心技术人员。考虑到吴迪女士因工作内容调整不再直接参与公司核心技术相关工作，公司不再认定吴迪女士为核心技术人员，但仍在公司担任公司产品线总监。

　　(一)核心技术人员的基本情况

　　吴迪，女，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，哈尔滨工业大学工程硕士，高级工程师。2008年3月加入公司，现任公司产品线总监；2014年11月至今，他是西安宁火炬投资有限公司的执行合伙人；2019年1月至2024年6月担任公司监事。截至本公告披露之日，吴迪女士尚未直接持有公司股份。

　　(二)研发项目及知识产权参与情况

　　截至本公告披露之日，吴迪女士在任职期间参与研发的知识产权均为职务成果，相关所有权属于公司，不存在与知识产权相关的纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权完整性的情况。

　　(三)保密和竞业限制

　　公司与吴迪女士签订了保密协议和竞业限制协议。双方明确约定了保密内容、保密权利义务、违约责任、竞业限制等事项。吴迪女士有义务保密她所知道的公司的技术秘密和其他商业秘密。

　　核心技术人员调整后，吴迪女士仍担任公司产品线总监。根据相关协议，她将继续遵守上述商业秘密保密义务。截至本公告披露之日，公司未发现吴迪女士违反保密协议和竞业限制协议。

　　二、核心技术人员调整对公司的影响

　　公司高度重视研发工作，建立了完善的研发体系和管理机制，建立了科学合理的人才梯队，确保了研发实力的连续性和稳定性，继续推进核心技术和产品的迭代升级，为公司的长期发展注入无穷无尽的创新动力，对单一核心技术人员没有重大依赖。从2021年到2023年，公司的R&D人员分别为146人、181人和166人，占公司总数的比例从19.92%提高到22.65%。截至2024年6月30日，公司拥有186名R&D人员，比2023年增加了R&D人员，其中硕士及以上学历占50%以上。

　　核心技术人员的调整不存在知识产权纠纷或潜在纠纷，不影响公司拥有的核心技术及其专利所有权的完整性，也不影响公司的技术优势、核心竞争力和可持续创新能力。

　　核心技术人员调整前后的具体情况如下：

　　三、公司采取的措施

　　截至本公告披露之日，公司核心技术人员的工作内容调整已完成，公司的生产经营和技术研发工作已有序进行。公司的研发团队和研发体系结构完整，研发团队可以支持公司现有和未来核心技术和产品的持续研发。未来，公司将继续加强研发团队建设，建立更加优秀、坚实的人才梯队，不断提高公司的综合技术创新能力。

　　四、保荐人核实意见

　　经核实，发起人认为公司核心技术人员整体稳定，调整不会对公司的研发创新能力和核心竞争力产生重大不利影响，不存在知识产权纠纷或潜在纠纷，不影响公司知识产权的完整性。目前，公司的技术研发和日常运营正常进行。

　　综上所述，保荐人对公司核心技术人员的调整没有异议。

　　特此公告。

　　西安聚光科技有限公司董事会

　　2024年12月6日

编辑：金杜