近日，西城区推出了一项创新举措，旨在进一步推动新就业群体融入城市治理。作为“友好之城”建设的重要组成部分，该区通过实施多元融合、服务提升和深度参与三大计划，赋予“西城小哥”这一品牌新的内涵，并正式推出了“城市响应人”志愿服务项目。
在4月24日举办的“城市响应人”志愿服务品牌发布仪式上，西城区首次推出了“西城小哥”友好服务地图。这张地图整合了全区首批355个友好服务点位，主要分布在广安门外、白纸坊、大栅栏、什刹海、新街口等区域。
通过高德地图，“西城小哥”可以轻松实现友好资源的“一键导航”，并享受动态更新和全面覆盖的服务。这一创新举措不仅提升了服务效率，也为新就业群体提供了更加便捷的工作支持。
西城区建立了“区级部门联动快递外卖平台企业”、“街道联动网点站点”、“社区联动新就业群体”的协同机制，实现了组织共建、人员共管、难题共解和资源共享。这种模式不仅优化了管理效能，还促进了全区快递、外卖网点与辖区街道的全面结对共建。
为了进一步激发新就业群体在基层治理中的作用，西城区探索出了“职业优势+治理需求”的双向赋能路径。通过梳理“西城小哥”融入治理的典型案例，开辟了平安守护、环境维护、文明倡导、品质推荐、民情观察和助老服务六大应用场景。
西城区委常委、区委组织部部长于家明在活动中表示，希望“西城小哥”能够将志愿服务作为展现自我、回馈社会的重要途径。他强调，各部门应以品牌发布为契机，聚焦新就业群体的需求，完善相关政策和服务措施，为他们参与志愿服务提供有力支持。
通过多方协作和创新实践，西城区正在构建一个更加高效、和谐的城市治理新模式。这不仅提升了城市服务品质，也为新就业群体提供了更广阔的发展空间。
编辑：金杜
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